Aos 45 minutos da 2º tempo, costurou-se um acordo e apenas uma chapa concorre à Direção Clínica do Hospital Regional de Santarém.
A votação começou há pouco (8 hs) e encerra às 17h.
Edson Ferreira Filho concorre ao cargo de diretor-clínico. O vice dele é o também médico Manuel Alvarenga.
O acordo foi firmando ontem à noite, em reunião realizada no auditório da Unimed, na travessa Dom Amando.
Os dois diretores assumem com o compromisso de brigar pela contratação dos neurologistas Erik Jennings e Luiz Rodolfo.
E mais: terão que cobrar prioridade na contratação de médicos que já atuam em Santarém, e exigir que coodenadores e chefes dos diversos setores do HR residam na cidade.
A votação começou há pouco (8 hs) e encerra às 17h.
Edson Ferreira Filho concorre ao cargo de diretor-clínico. O vice dele é o também médico Manuel Alvarenga.
O acordo foi firmando ontem à noite, em reunião realizada no auditório da Unimed, na travessa Dom Amando.
Os dois diretores assumem com o compromisso de brigar pela contratação dos neurologistas Erik Jennings e Luiz Rodolfo.
E mais: terão que cobrar prioridade na contratação de médicos que já atuam em Santarém, e exigir que coodenadores e chefes dos diversos setores do HR residam na cidade.
Comentários
Esse acordo pode ser positivo se ajudar nos encaminhamentos para que funcione realmente o HR. Mas ao que parece a prioridade não está em favor de quem precisa do atendimento médico, mas daqueles que pretendem ser empregados no HR, ou daqueles que querem empregar amigos ou aliados.
Com isso há ressalvas quanto as prioridades por contratar quem já trabalha em Santarém. É de conhecimento público que a grande maioria dos médicos que atuam em Santarém tem compromisso em vários locais e acabam não trabalhando corretamente em nenhum. É realidade o mau atendimento na área de saúde, com raras exceções.
A vinda de profissionais de outros centros não pode ser descartada. Esse corporativismo prévio dos médicos santarenos em nada é positivo, principalmente por que se sabe que no município há carência de profissionais de medicina. Ou eles estão temendo concorrência?
Mas é lamentável também que a prioridade dos futuros gestores do HR seja a contratação de médicos e não um necessário planejamento para um bom funcionamento e atendimento de excelência da população.
É claro que com a contratação de profissionais se pressupõe que haverá melhora no funcionamento. Mas ao que parece a prioridade não está em favor de quem precisa do atendimento médico, mas daqueles que pretendem ser empregado no HR.
Adelson Sousa
É no mínimo lamentável sua colocação. Desde que decidimos nos formar médicos assumimos o compromisso maior de lutar sempre pela qualidade da saúde dos pacientes. Isso é, e sempre será, a nossa maior bandeira. Estive ontem na reunião dos médicos, reunião louvável sob todos os aspectos. Louvável a atitude do colega Alberto Tolentino Filho abrindo mão de sua candidatura em favor da união dos colegas. O colega Edson Filho em primeiro momento assumiu o compromisso perante todos de lutar pela excelência no atendimento da população. Em nenhum momento foi descartada a vinda de colegas de fora como o sr afirma. Temos a conciência que a presença de colegas de outras cidades é fundamental e necessária para o excelente funcionamento do Hospital Regional. O que não aceitamos é que colegas que aqui trabalham, compromissados com a saúde dos que aqui residem, competentes técnicamente, não sejam contratados por motivos políticos ou por manifestarem publicamente sua indignação pela não abertura do hospital. A prioridade terá que ser sim dos que aqui trabalham. Mas isso não significa não aceitar a contratação de médicos de fora. Eles serão muito bem vindos, desde que venham pra compor, pra somar, sem soberba! Nenhum médico em Santarém está pedindo para ser contratado pelo HR. O que queremos é exercer uma medicina digna e justa para os cidadãos que aqui residem. Nínguem está com medo de concorrência não, até por que aqui temos excelentes profissionais, com excelentes formações.
Você está confundindo união com cooporativismo. Brigaremos sim, JUNTOS, por tudo que acharmos injusto com a população e com os colegas médicos seja ele de onde for. Então ser Adelson, antes de falar, tenha conhecimento de causa!
Boa sorte meus colegas Edson Filho e Manoel Alvarenga. Somos conscientes de quanto nossa carente população precisa desse hospital e estamos juntos nesse objetivo maior de sermos referência em atendimento médico na região, independente de interesses pessoais, de classe ou políticos.
Bruno Moura
Médico Radiologista
Reafirmo as observações que fiz. Especialmente pelo fato de que ficou evidente que a prioridade seria a contratação do pessoal que trabalha em Santarém. Não ficou evidenciado o interesse do grupo de gestores pelo funcionamento pleno do HR.
Reconheço o compromisso dos médicos em lutar pela qualidade da saúde dos pacientes, o problema que a maioria não coloca isso em prática, ou prioriza acúmulo de empregos e maior volume de ganho.
A população atendida (bem ou mau) e os médicos sabem que a maioria dos seus colegas assume compromisso em vários locais e acaba não trabalhando efetivamente em nenhum. Até porque humanamente é impossível uma pessoa prestar atendimento em vários locais ao mesmo tempo, dar plantão e etc. O desgaste físico e mental é alto. O certo é que geralmente os médicos assumem compromisso em vários locais e não cumprem o horário em nenhum. Pior, não dão o atendimento que realmente deveriam dar aos pacientes. E isso quando atendem e não apenas entregam a receita sem ao menos ouvir todas as informações do paciente. Embora se saba que a categoria é bem remunerada.
Não podem pensar que somente por ser médico é que se sabe tudo sobre esta área. A população sabe muito bem do péssimo atendimento que recebe de grande parte dos médicos.
Não estou defendendo que contratem gente de fora. Se os médicos locais tiverem disponibilidade de tempo para atender, ótimo. Que sejam contratados e efetivamente trabalhem, pois é isso que a população precisa.
Reitero minhas observações e quero deixar claro que nada tenho contra os médicos mencionados para contratação, muito menos contra qualquer médico. Mas é preciso coerência, e neste caso do HR, priorizar o interesse público e não de particulares.
Adelson Sousa
os comentarios do Adelson,precisam abrir vagas para outros medicos de qualquer lugar do Pais,os que trabalham aqui ja não dão conta de tanto BICO.Apesar de sabermos que existem bons profissionais em STM,porem ja estão cheios de emprego que tempo terão para o HR.
O hospital deveria funcionar com as especialidades de alta complexidade, evitar-se ia o encaminhamento de pacientes para outros centros urbanos desenvolvidos, estamos longe de sê-los.Elogio o otimismo do Dr Moura, Edson ( espero que não tenha assimilado nada da clínica do seu pai)e outros. O sonho de termos um hospital funcionando como deveria, um dia acontecerá. Com capacidade técnica e menos politicagem, tudo se realiza. Que os Médicos, sejam todos titulados com especialidade Médica reconhecida pelas associadas à AMB (ASSOCIAÇÃO MÉDICA BRASILEIRA).Pelo que estou percebendo, estão querendo que funcione precàriamente, vão colocar uma equipe de alta complexidade de uma especialidade para enganar a coletividade. Fiquem de olho e cobrem.
Gostaríamos de concordar com o Sr Adelson, há poucos Médicos em Santarém,no momento, podemos sentir a falta dos mesmos em seus locais de trabalho. Quem sefrerá imensamente é o Hospital Municipal, alguns Médicos e serviços auxiliares deverão solicitar demissão. Desfalcará nosso hospital e trará grandes transtornos à população.Nós funcionamos com muita dificuldade, mas conseguimos atender a todos.Já há Médico solicitando demissão do mesmo.Os salário do HR, com certeza, serão melhores.Olha, com a experiência que tenho em admini9stração hospitalar, serão necessários, no mínimo, uns cem(100) Médicos para suprirem as necessidades médicas da região e também de Santarém.Como as coisas estão caminhando, vários pacientes necessitando de atendimento médico de alta complexidade continuarão lotando aviões em direção aos centros mais desenvolvidos.Espero que a conduta de montagem do corpo de recursos humanos tome outro rumo para que possamos ter um hospital suprindo tôdas as necessidades do povo do médio e baixo amazonas, quiçá de outros estados também, desde que sua medicina praticada seja de alta qualidade, são os meus desejos também.
Genival Aguiar
É bem verdade que aqui e ali tem profissionais que se importam, e que levam a sério seu lado cidadão, Bruno Moura é um desses profissionais, mas a corporação médica nunca teve compromisso com alguém a não ser o seus interesses.
Tiberio Alloggio
Se a solução para a saúde pública local é trazer esporadicamente médicos capacitados de fora para tratar dos "nativos", deveriamos tomar as missões de médicos da fundação esperança que traziam médicos dos EUA para realizar operações por aqui como referência. Estas missões aliviaram muitos sofrimentos, mas não resolveram os problemas de saúde pública. É isso que queremos? Até quando precisaremos de missões humanitárias por aqui?
Esta é uma boa medida para sabermos os limites de nossa mendicância diante de Belém. Até quando precisaremos aguentar esta histórica postura do governo do estado de tratar-nos com o que sobra da casa-grande?
Não sou da área médica, mas sou um cidadão que está a mercê, como qalquer outro, de precisar usar a estrutura hospitalar pública.
O que vejo é que não está se tentando criar uma barreira ou reserva de mercado local e sim, garantir que os médicos que trabalharão no hospital serão novos ou velhos cidadãos santarenos. A vinda de novos médicos (para morar e trabalhar em Santarém) fará com que através da concorrência e competição, a população tenha melhores serviços e melhor atendimento.
Espero que 2008 seja um ano melhor para médicos, pacientes e aqueles que não querem nem chegar perto de hospitais. Bom trabalho e sucesso a todos.
Antonio Jequitibá
Continue com sua crítica contundente, Santarém precisa disso, alias a saúde em nosso país precisa de pessoas que cobrem por suas melhoras. O final da CPMF cantado em versos e prosas pelo governo do PT que irá afetar os avanços da Saúde em nosso país..... Coitado do hospital regional que ainda não funcionou e nem funcionará como deveria, não com este sistema de saúde adotado pelo governo da mudança ( Ana Julia). O diretor geral do hospital regional ainda não disse a que veio. O Dr.Edson Filho fará o mesmo ( NADA ) até porque não tem experiência de gestão é filho de um dono de hospital que todos já sabem "sem comentários...". Tomará que contratem o Dr.Erik para que em pouco o tempo o mesmo possa assumir e arruamr o que está bagunçado, o Dr. Erik é o único com capacidade de peitar o sistema e arrumar o Hospital Regional. Não poderia deixar de falar que quem manda do HR é o Deputado Rocha que já falou que quem comanda é seu partido.... Por estas e outras que a SAÚDE PÚBLICA de nosso país é o que é !!!!!!!!!!!!!!
Antonio Jequitibá
Genival Aguiar